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RIGHT HUB, Right Business, Right World.

RIGHT HUB Società Benefit ist ein Beratungsunternehmen, das gegründet wurde, um ökologische, soziale, ethische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit in Geschäftsprozessen zu fördern und die Sozialwirtschaft zu unterstützen.

RIGHT HUB, Right Business, Right World ist nicht nur ein Leitspruch. Für uns bedeutet es die Förderung eines echten Win-Win-Ansatzes zwischen allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens, indem eine verantwortungsvolle und nachhaltige Art des Wirtschaftens gefördert wird.

Unsere Dienstleistungen

Nachhaltigkeit und ESG-Management

Wir planen, implementieren und entwickeln Programme und Initiativen zur ökologischen, sozialen, ethischen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit von Unternehmen.

Als nicht erschöpfendes Beispiel bieten wir Unternehmen Unterstützung bei:

  • dem Aufbau der ESG-Strategie
  • internen Schulungen zur Bewusstseinsbildung
  • der Einbindung von Lieferanten und Kunden
  • der Ausarbeitung eines Aktionsplans, von KPIs und der Messung der Ergebnisse
  • der Messung des CO2-Fußabdrucks (Scope1-2-3) und Maßnahmen zu dessen Reduzierung
  • der Begleitung bei den Zertifizierungen ISO 14001, ISO 45001, ISO 20121, ISO 21401
  • der Begleitung bei der Gründung von Benefit Corporations
  • der Gestaltung von proprietären ESG-Rahmenwerken
  • der Berichterstattung und den Verbesserungsplan

Nachhaltige Beschaffung und Lieferkette

Wir planen, implementieren und entwickeln ökologische, soziale, ethische und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsprogramme und -initiativen in der Beschaffung und der Lieferkette.

Als nicht erschöpfendes Beispiel bieten wir Unternehmen Unterstützung für:

  • ein besseres nachhaltiges Beschaffungsmanagement
  • die Schulung von Einkäufern und den beteiligten Funktionen
  • die Einbindung von Lieferanten
  • die Auswahl von Produkten, Materialien, Dienstleistungen und Lieferanten
  • den Einkauf bei Genossenschaften und Sozialunternehmen
  • die Messung des CO2-Fußabdrucks (Scope 1-2-3) und den Aktionsplan zu dessen Reduzierung
  • die Bewertung gemäß der ISO 20400-Leitfaden für nachhaltige Beschaffung

Soziale Beschaffung und Lieferantenvielfalt

Wir planen, implementieren und entwickeln Programme und Initiativen mit sozialer Wirkung für Unternehmen durch die Beschaffung bei Genossenschaften und Sozialunternehmen, die benachteiligte Arbeitnehmer einbeziehen.

Als nicht erschöpfendes Beispiel bieten wir Unternehmen Unterstützung bei:

  • der Suche, Auswahl und Qualifizierung von Genossenschaften und Sozialunternehmen
  • der Gestaltung der Beschaffungspolitik mit sozialer Wirkung
  • dem Aufbau eines Lieferantenportfolios mit hoher sozialer Auswirkung bzw. mit "vielfältigem" Angebot

Nachhaltiges und verantwortungsvolles Veranstaltungsmanagement

Wir planen, implementieren und entwickeln Initiativen und nachhaltige Managementsysteme für Veranstaltungen, Veranstaltungsorganisatoren, Veranstaltungsorte, Lieferanten von Veranstaltungsgütern und -dienstleistungen sowie Teams, die an Sportveranstaltungen teilnehmen.

Als nicht erschöpfendes Beispiel bieten wir Unterstützung für:

  • die Organisation von Call-to-Action zu verschiedenen Aspekten (Kreislaufwirtschaft, Vermeidung von Lebensmittelverschwendung, Integration und Vielfalt, nachhaltige Mobilität usw.)
  • die Messung des CO2-Fußabdrucks und Maßnahmen zu dessen Reduzierung und Kompensation
  • die Begleitung bei der Zertifizierung ISO 20121 und der Akkreditierung bei anderen proprietären Rahmenwerken (z.B. FIA-Umweltakkreditierung)
  • die Bewertung, Auswahl und Qualifizierung von Produkten, Dienstleistungen und Lieferanten nach Nachhaltigkeitskriterien
  • die Kommunikation und Förderung von Aktivitäten vor, während und nach der Veranstaltung
  • die Berichterstattung und den Verbesserungsplan

Italienisches Gesetz 68/99 und Konvention Art.14

Wir unterstützen Unternehmen, die das Gesetz 68/99 über die obligatorische Einbeziehung von Arbeitnehmern mit Behinderungen einhalten müssen.

Als nicht erschöpfendes Beispiel bieten wir Unterstützung bei:

  • der Bewertung des Überblicks über den Stand der Einhaltung
  • der Analyse und Auswahl der umzusetzenden Lösungen
  • die Konfrontation mit der Behörde, die für die Prüfung der Einhaltung der Vorschriften in den Unternehmen zuständig ist
  • der Umsetzung von Artikel 14 (Kauf von Waren und Dienstleistungen von Sozialgenossenschaften)
  • der besten Auswahl von nachhaltigen Waren, Dienstleistungen und Nachhaltigkeitsprojekten für die Umsetzung von Artikel 14
  • der regelmäßigen Überprüfung des Stands der Einhaltung